以政策“组合拳”实现吉林快递业转型升级提质增效
五是加强队伍建设，提升人才素质。《实施意见》提出：大力实施“邮政行业队伍培育”工程，建立2个邮政行业人才培养基地，邮政行业人才培养合作院校达到3所。对符合职业培训补贴的人员，按规定给予职业培训补贴。
六是加强行业监管，优化市场环境。《实施意见》提出：加强行业监管，发挥“12305”邮政业消费者申诉中心作用，完善申诉工作机制和处理流程，建立消费者申诉与市场监管联动机制，切实维护消费者合法权益。支持快递协会制定行业规范，加强行业自律，规范竞争秩序，推进快递诚信体系建设，建立违法失信主体“黑名单”及联合惩戒制度，提高快递业自我监督、自我管理、自我约束能力。加强安全监管，实施寄递渠道安全监管“绿盾”工程，全面推进快递企业安全生产标准化建设，落实《邮政业安全生产设备配置规范》等强制性标准，明确收寄、分拣、运输、投递等环节的安全要求。各级监管部门要督促快递企业加大安检设备投入和使用，规模企业地市级分拨中心逐步完成安检设备配备，对配备安检设备的企业给予一定资金补贴。落实快递企业和寄件人安全责任，完善从业人员安全教育培训制度，筑牢寄递渠道安全基础。强化安全检查措施，严格执行收寄验视制度，加强对进出境快件的检疫监管，加强对各类快件的安全监管，从源头防范禁寄物品流入寄递渠道。积极利用信息技术提升安全监管能力，完善快递业安全监管信息平台，健全信息采集标准和共享机制，实现快件信息溯源追查，依法严格保护个人信息安全。落实寄递渠道安全管理工作机制，按照省综治办等部门《关于加强全省邮件、快件寄递安全管理工作的实施意见》（吉综治办〔2015〕2号）和省综治办等部门《关于加强全省物流安全管理工作的实施意见》（吉综治办〔2015〕8号）要求，加强跨部门、跨区域协作配合，提升安全监管与应急处置能力。
七、贯彻落实
一分部署，九分落实。《实施意见》能否不折不扣落实到位，关系到《实施意见》绘就的发展蓝图能否实现。下一步，各有关部门将按照各自职责，抓紧制定相关配套措施。各地区也会根据《实施意见》，结合本地区实际情况研究出台有针对性的支持措施。省交通运输厅、省发展改革委、省邮政管理局会同有关部门负责对本意见落实工作的统筹协调、跟踪了解、督促检查。
作为快递业的主管部门，邮政管理部门是《实施意见》落实的责任主体之一。全省各级邮政管理部门将牢固树立责任意识、大局意识，会同有关部门，锐意进取、全力以赴、扎实工作，把《实施意见》明确的各项工作部署落到实处、落地生根，营造有利于快递业发展的良好环境，大力推动行业实现转型升级提质增效，为服务大众创业、万众创新，培育现代服务业新增长点，为吉林省稳增长、促改革、调结构、惠民生做出新的更大贡献。
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