【高端对话】上海快捷快递有限公司资深副总裁林琛
人生感悟 宽容也是一种境界
记 者：在这个行业圈子里，您因为敢说实话很有名气。作为公司的领导者、工作伙伴，您自己是否有更多的感受和领悟？如果用几个词形容你的做事原则，你会选择哪几个？
林 琛:哈哈，这些都是圈中朋友的“抬爱”了，其实我也只是刀子嘴，豆腐心啦。真要说用几个词来形容我的做事原则，我认为是“和气助人”吧。这么多年来，我在快递物流行业不管做老板做领导，朋友或同行找我能帮一定会帮，当然我说的和气不是说一味的做好好先生，不讲原则,跟过我的许多同事到今天不少做老板,许多在同行企业做到高管的都还说怕我。
在我看来，作为一个企业管理干部来讲，一是一定要有一种和衷共济、和睦相处、和谐发展的大和谐意识。在一家企业，一个部门当领导，势必要处理很多矛盾，应对很多问题，完成很多任务。如果没有一种和衷共济的文化，没有一种和睦相处的理念，没有一种和谐发展的目标，肯定做不好人，做不成事。二是和气做人还要有一种大胸怀。这种胸怀，首先是正人先正己的胸襟。不但要看到别人的缺点，更要看到自己的不足；要警醒别人，更要警醒自己。其次是要以德报怨，而不是以怨报怨。再者是不要因为时间、环境、条件的变化，或者因为受到某些不公正的待遇，我们就跟着去扭曲我们善良的本性，违背我们行善的初衷。三是和气做人必须具有包容性。所谓“和”，就在于包容。领导的包容就是一个很重要的成功因素。这些道理大家都明白，但是要真正做到，就需要经年的修炼。这种修炼既是一种人生经验，也是一种人生智慧和德行。所以说做人是一门学问，做好人更是一门大学问。作为一名出色的企业高层管理人员，一定要掌握这门学问，切实加强修炼，提升自己的思想道德水平。2013年公司重组后已第三个年头,今年我基本上淡岀管理层。
相关新闻：
0条评论
网友评论
