吕梁局联合8部门印发实施方案保障快递员合法权益
近日，山西省吕梁市邮政管理局联合市交通运输局、市发改委等8部门印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》（以下简称《实施方案》）。
《实施方案》提出，到“十四五”末，快递员群体合法权益保障实现“四有”“四更”工作目标，快递员群体的职业自我认同和社会认同持续增强，获得感、幸福感、安全感持续提升，推动全市快递员合法权益保障工作走在全省前列。
《实施方案》明确，要进一步推动形成合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提高快递员社会保险水平、优化安全生产作业环境、落实快递企业主体责任、规范企业加盟和用工管理、加强网络稳定运行监管、完善职业发展保障体系等8项主要任务完成，并细化了工作举措，明确了部门责任。
《实施方案》突出发挥党工团、快递协会等组织在快递员合法权益保障中的积极作用。重点通过保证末端投递基本支出、企业建立劳动报酬合理增长机制等措施保障快递员合理劳动报酬。注重探索建立更灵活便捷的社保经办模式，提高快递员社会保险水平。强调通过完善投诉甄别处置机制，推进基层网点“会、站、家”一体化建设等方式，优化安全生产作业环境。要通过开展职业技能培训和职业素质培训、畅通参政议政渠道、推进评选表彰活动，不断完善职业发展保障体系。
吕梁局表示，下一步，将继续强化协同配合和政策衔接，细化任务措施，加强统筹协调，完善工作机制，推动工作落实落地，切实实现好、维护好、发展好快递员群体合法权益。
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