济宁8部门联合推动快递员等新就业群体参与基层治理
近日，山东省济宁团市委、市委社工部、市总工会、市人社局、市邮政管理局等8部门联合印发《济宁市推动快递员、网约配送员等新就业群体参与基层治理、为基层赋能工作方案》（以下简称《工作方案》）。
《工作方案》明确，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实党建带团建制度机制，通过推动试点先行，形成有效经验模式，打造新兴领域青年群体参与基层治理“青蜂行动”品牌。
《工作方案》要求，组建“青蜂先锋队”志愿服务队伍，鼓励企业以网点、站点为依托，建立社区青年志愿服务分队，聘任从业青年为“兼职网格员”。聚焦重点治理任务，引导从业青年做好文明风尚宣传员、风险化解预警员、社情民意收集员和群众服务员。同时，拓展“青新驿站”服务阵地功能，为新就业群体和社区居民提供便利服务，打造“爱心兑换超市”，实施美业爱心驿站项目。
《工作方案》强调，要建立激励支持机制，将参与社会治理情况作为评优重要参考，开展评选活动，吸纳优秀青年加入青年联合会等，探索“礼遇计划”，协调相关部门出台激励政策。通过加强沟通协调机制，引导企业重视青年员工参与基层治理，畅通参与渠道。
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