菜鸟实施员工期权退出计划:更换为长期现金
2月27日,菜鸟发布全员邮件:为增强菜鸟与阿里巴巴控股集团的业务协同,控股集团已全面收购菜鸟小股东的剩余持有股份,并同步对员工所持菜鸟股权激励实施全量退出计划。根据此前的方案,此次期权回购标准为一股期权=0.62美元。不过,菜鸟此次并未采用一次性回购的方案,而是把员工手中的期权更换为长期现金激励。
打个比方:如果一名员工2024年1月入职菜鸟,入职时offer约定授予1万股期权,前2年归属50%,后2年每年归属25%。根据此次的期权退出计划,该员工将在2026年1月份拿到5000股期权对应的长期现金激励,也就是5000*0.62*7.26(目前美元人民币汇率)=2.25万,2027年1月和2028年1月,每年能得到1.125万元。
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