青海局联合省人社厅通知部署加强邮政快递企业劳务用工工作
近日，青海省邮政管理局联合省人力资源和社会保障厅印发《关于加强邮政快递企业劳务用工工作的通知》（以下简称《通知》），多措并举支持邮政、快递企业稳岗扩岗。
《通知》强调，一是围绕基层服务，强化政策落实。各地邮政管理部门联合人社部门，积极开展调研宣讲，了解企业经营、招工、用工、培训等情况，帮助企业掌握就业扶持政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求等，千方百计提高企业对就业政策的知晓度。要督促引导企业切实履行用人单位主体责任，落实快递员各项劳动保障权益。指导邮政、快递企业梳理吸纳就业补贴、稳岗补贴等政策享受情况，努力实现应享尽享。要推广“直补快办”服务模式，为符合条件的企业落实一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还、企业新增就业岗位吸纳就业社会保险补贴、职业技能培训补贴等政策，鼓励用人单位吸纳更多劳动者就业。二是搭建对接平台，提供精准服务。要加强与企业联系对接，了解辖区邮政、快递企业用工需求，形成需求清单，及时推送给人社部门。要及时掌握企业用工计划、缺工人数、缺工工种、岗位条件等用工需求信息，建立重点企业“一对一”常态化联络机制。要开展特色招聘服务，通过民营企业招聘月、金秋招聘月等专项就业服务活动，为邮政、快递企业提供招聘服务；要充分利用各类线上渠道，开设邮政、快递企业线上招聘专区，开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。有条件的地区可加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。三是紧盯企业用工，维护劳动权益。要扎实做好邮政快递领域劳动保障监察执法，依法维护从业人员合法权益。对用工灵活、流动性大的基层快递网点，可优先参加工伤保险。依法妥善处理劳动用工风险，充分保障员工合法劳动权益，积极做好劳动人事争议调解仲裁等工作。引导鼓励快递企业创造更多灵活就业岗位，吸纳更多劳动者就业。完善投诉处理机制，保障快递员合法权益。要强化部门间协同配合，加大宣传培训和督导检查力度，确保各项政策落实到位。
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