一、大客户经理

【岗位职责】

1.负责公司大客户开发；

2.负责公司大客户关系维护；

3.负责大客户销售工作。

【岗位要求】

1.工作地点：杭州

2.工作年限：3年以上销售管理经验，至少一年以上大客户管理经验；

3.本科及以上学历

4.专业及行业：专业不限，制冷行业背景销售经验优先考虑；

5.身高178cm以上，品貌端正

6.有政府资源者优先考虑

二、外贸经理

【岗位职责】

1.负责公司出口业务管理，包括客户开发、客户拜访及维护；

2.负责与兄弟单位进行出口业务对接

【岗位要求】

1.专业：英语专业，熟练进行商务对话；

2.工作 经验：1年以上外贸出口销售经验，熟悉外贸出口销售流程；

3.适应出差

4.人品端正，形象气质佳

5.具有良好的沟通交流能力

三、结构工程师

【岗位职责】

1.新产品开发结构设计，建模、出工程图

2.实施结构技术降本计划

3.实施产品结构质量提升计划

4.产品工艺设计及改善

5.负责技术文件归档管理，确保技术文件处于受控状态

6.编制产品可靠性计划，并制定产品的质量、工艺标准

7.编制采购成品、零部件、材料质量评定标准

8.配合采购部进行供方开发以及供方评定

9.编制产品生产定额

【岗位要求】

1、学历：本科及以上

2、工作年限：1年及以上机械设计或结构设计经验

3、专业：机械工程或制冷工程专业

4、出差频率：≤20%

5、工作技能与经验：

（1）掌握三维设计、工程图设计基本原理

（2）掌握制冷原理及制冷方案设计知识

（3）掌握SAP/PLM等计算机工具和office办公软件。

（4）掌握AutoCAD/PROE绘图设计工具

（5）良好的沟通能力

6、其他：

（1）品行端正，工作勤奋。

（2）坚持原则，具有担当精神。

四、质量工程师

【岗位职责】

1.收集、统计并分析公司内部及外部质量问题，协调各相关部门，制定并实施质量改善措施，提高公司产品及服务的质量水平；

2.完善、维护并持续改进公司质量管理体系，支持ISO9001、生产许可证等体系认证工作；

3.策划、组织并实施各种质量管理活动，包括QC质量改进小组及项目、供应商审核、新产品质量评审、以及内部审核及管理评审等；

4.协助采购部完成供应商及承包商等公司相关方的质量改进工作；

5.组织并实施质量及体系相关培训，提高公司员工质量意识及质量管理水平；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】

1.学历：本科及以上

2.工作年限：3年及以上技术工作或质量管理相关经验

3.专业：机械工程、制冷工程或其他理工科专业

4.出差频率：≤20%

5.工作技能与经验：

（1）具有装备制造行业技术背景及质量管理的经验，熟悉产品工艺流程，空调制冷行业优先；

（2）熟练运用常用的质量管理工具及方法，如FMEA、SPC等；

（3）熟悉质量管理体系及质量认证的相关知识及在企业的运作方法；

（4）工作态度严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

（5）良好的沟通能力

6.其他：

（1）品行端正，工作勤奋。

（2）坚持原则，具有担当精神

五、电气工程师

【岗位职责】

1.负责商用冷冻冷藏产品电气系统及控制系统开发与设计；冷库及超市制冷工程项目配电系统与集中控制系统方案设计及工程实施。

2.在项目现场安装调试电气控制设备并排除相关电气故障。

3.分析并解决客户使用现场反馈的电气控制相关的品质问题，配合工厂运营团队持续提高产品质量。

4.培训及指导生产操作员工，规范落实电气装配工艺制度。

5.管理并完成年度产品降本项目。

6.月度工作会议汇报及其他领导分配的任务。

【岗位要求】

1.学历：本科及以上

2.工作年限：1~10年

3.专业：电气工程及其自动化，自动控制，机电一体化或相关专业

4.出差频率：≤30%

5.工作技能与经验：

（1）掌握低压供配电知识，能够编制PLC或单片机控制程序，熟练使用AUTOCAD软件

（2）具有装备制造等相近行业背景工作经验者优先，待遇优厚

（3）较强的团队协作能力与客户服务意识

（4）良好的沟通能力

6.其他：

（1）品行端正，积极向上。

（2）工作勤奋，认真负责。

六、招聘经理

【岗位职责】

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并根据需要进行及时调整、修改

2.负责公司技术人员、管理人员、生产一线人员的招聘的组织工作，完善内部人才梯队建设

3.负责公司部分行政管理工作

【岗位要求】

1.学历：本科及以上

2.工作年限：3年及以上招聘经验

3.专业：人力资源相关专业

4.出差频率：≤20%

5.工作技能与经验：

（1）具有高级人才招聘经验

（2）具备一线员工招聘经验

（3）具有招聘渠道开发经验

（4）熟练掌握劳动合同法

（5）具备良好的沟通能力

6.其他：

（1）品行端正，工作勤奋。

（2）坚持原则，具有担当精神。

七、项目经理

【岗位职责】

负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作

【岗位要求】

1.大专及以上学历，专业不限，机械工程及自动化、机械制造、机械电子工程、制冷、暖通等专业优先；

2.适应出差，能够接受公司外派，常驻项目现场。

3.3年以上工程管理工作经验，其中不少于1个大型工程管理工作经验，有冷库项目工程管理工作经验者优先；

4.具备二建证书或三类人员证书或现场岗位证书者优先考虑；

5.熟悉现场施工与管理的专业知识和规范要求；

6.沟通能力强，善于解决施工管理过程中的各种问题；

7.具备良好的职业道德、工作事业心和工作激情

八、冷冻事业区域经理

【岗位职责】

负责落实本区域（华东/华北）的各项经营目标任务

【岗位要求】

1.大专及以上，3年及以上冷冻事业相关销售经验，专业以制冷工程专业优先

2.出差频率：频繁

3.工作技能与经验：

1)具有冷冻冷藏事业销售管理经验，熟悉制冷产品技术及工艺流程；

2)具有冷库建设项目经验或掌握食品相关行业冷库项目信息者优先考虑；

3)较强的责任心与领导力；

4)工作态度严谨细致，有较强的分析解决问题能力以及敏锐的市场洞察力；

5)良好的沟通能力。

4.其他：

1)品行端正，工作勤奋。

2)坚持原则，具有担当精神。

九、营销总监

【岗位职责】

负责公司销售管理工作的全面开展

【岗位要求】

1. 大专及以上，8年及以上冷冻事业相关销售经验，专业以制冷工程专业优先

2.出差频率：频繁

3.工作技能与经验：

1) 具有冷冻冷藏事业大区销售管理经验5年以上，熟悉制冷产品技术及工艺流程；

2) 有带领10人以上销售团队的管理经验；

3) 具有冷库建设项目经验或掌握食品相关行业冷库项目信息者优先考虑；

4) 较强的责任心与领导力；

5) 工作态度严谨细致，有较强的分析解决问题能力以及敏锐的市场洞察力；

6) 良好的沟通能力。

4. 其他：

1) 品行端正，工作勤奋。

2) 坚持原则，具有担当精神。

十、一线装配工

【岗位要求】

男性，22-40岁

吃苦耐劳，服从分配

招聘人数：10人

福利待遇：

五险一金、用餐补贴、通讯补贴、节日福利、季度劳保、定期体检、年终奖金、提供住宿、员工旅游

招聘流程：

简历筛选--电话初试--视频复试--签约

盾安集团位列“中国企业500强”第251位，现有高新技术企业30多家。控股上市公司2家：盾安环境（002011）、江南化工（002226）；拥有国家认定企业技术中心、国家级博士后流动工作站、院士工作站、国家认定实验室各1个，省级企业技术/设计中心13个。先后荣获“全国质量奖”、“国家创新型试点企业”、“国家科技进步二等奖”、“节能中国十大贡献单位”等荣誉称号。

浙江盾安冷链系统有限公司是由盾安集团与泓宇节能技术有限公司（新加坡）联合组建的合资公司，公司创立于2010年，总部位于美丽的杭州西子湖畔，工厂座落在全国著名的资本重镇，诸暨店口工业园，占地300多亩，是目前国内规模最大的商用制冷设备产业基地和世界第二大制冷配件生产基地。