中铁物流集团因业务发展需要，现诚聘精英，多个高管职位虚位以待，欢迎您的加入。

>>>>

集团首席财务官（CFO）

汇报对象：集团总裁

工作地点：北京

（一）主要职责

1、制订集团及各经营公司财务管理制度 ，组织会计核算体系的建立，使之符合国家政策、符合企业利益的要求。利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策和战略制定提供依据。

2、制订年度资金使用计划、投融资计划，年度财务预算等重大方案；监督公司财务预算和各项经营决策的执行；加强资产管理，防止资产流失。

3、负责审核公司预算，财务收支计划，成本费用计划，信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议等。

4、组织各部门各经营单位成本核算、成本管理、压缩费用支出，提高资金使用效益。

5、制订纳税筹划方案，在遵守国家法规的基础上，合理调节企业税负、资金流动。

6、建立与税务、财政、审计等政府部门及金融单位良好的协调关系，维护公司利益。

（二）任职资格

1、教育背景：本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。

2、工作经验：五年以上同等职位管理工作经验，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。

3、知识、技能

（1）具有全面的财务专业知识及财务管理经验。

（2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

（三）素质要求：

具有系统缜密的思维能力；对事务具有良好的判断与决策能力；具有良好的沟通能力和团队领导能力。

>>>>

集团首席运营官（COO）

汇报对象：集团总裁

工作地点：北京

（一）主要职责

1、负责制订集团各项运营规章制度和标准化、规范化管理流程，主持公司运营总体方案的系统设计。

2、定期为集团重大运营决策提供数据支持分析、专项研究报告和物流企业前景预测报告。

3、充分发挥运营系统的管理与协调功能，密切关注国际国内物流产业动向和趋势，评估重大信息的影响。

4、负责指导、监督各经营单位的运营管理，敦促服务质量的改善，制订运营体系的绩效考核和奖励惩罚。

（二）任职资格

1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上同等职位管理工作经验。

3、知识、技能

（1）具有较为全面的商业管理和运营管理经验。

（2）受过管理学、财务管理、企业运营管理等知识培训。

（三）素质要求：

出众的领导管理才能和良好的商业理念；具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力。

>>>>

集团首席行政官（CAO）

汇报对象：集团总裁

工作地点：北京

（一）主要职责

1、依据集团年度发展目标，制定行政管理的年度计划，建立规范的集团行政管理体系。

2、制订集团及各经营单位物质财产管理、安全管理、消防管理等相关规定，设立纠正预防措施，完善监督检查机制，确保公司经营活动的正常运行。

3、从全局出发，全面掌握集团各部门和各经营单位行政管理工作情况，发现问题及时分析解决。

4、负责各类行政方案的策划，负责组织筹备行政方面重要会议和各类重大活动；接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

（二）任职资格

1、教育背景：企业管理、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上同等职位管理工作经验。

3、知识、技能

接受过MBA职业培训，或接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训。

（三）素质要求

良好的管理与协调能力、亲和力、判断能力、组织能力、计划能力、谈判能力。   

>>>>

集团首席人力资源总监（HRD）

汇报对象：集团总裁

工作地点：北京

（一）主要职责

1、协助决策层制定集团发展战略，全面统筹规划集团人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。

2、负责公司的整体企业文化建设，组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利及员工激励、员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

4、负责对各经营单位人力资源管理工作进行指导、监督，并向公司决策层提供有关组织建设方面的建议，致力于提高公司人力资源管理水平，有效并合理控制人力资源成本。

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

（二）任职资格

1、教育背景：人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上同等职位管理工作经验。

3、知识、技能

受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发的培训。了解物流行业人才需求与人才特点，了解物流服务与产品的主要特征。

（三）素质要求

良好的领导能力、团队建设能力、执行能力、组织协调能力、计划统筹能力。

>>>>

集团总裁助理

汇报对象：集团总裁

工作地点：北京

（一）主要职责

1、协助总裁制定集团战略计划，年度经营计划及各阶段目标分解。

2、协助总裁对监督检查各部门、各经营单位对公司各项管理政策的贯彻执行情况；及时了解经营单位的经营运作情况，提出意见和建议，供总裁决策。

3、撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程。

4、协助总裁协调内外部客户关系，配合总裁处理好各方面公共关系（政府、重要客户等）。

（二）任职资格

1、教育背景：企业管理、行政管理、公关管理等相关专业本科以上学历。

2、工作经验：三年以上同等职位管理工作经验。

3、知识、技能

知识结构较全面，崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、行政人事等工作流程。

（三）素质要求

具有较强的执行力，沟通协调能力，全局把控能力，较为出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。

联系方式

咨询电话：010-57072480

招聘邮箱：HRzhaopin@ztky.com